Кадровое агентство — STEP LER
СТЕП ЛЕР — это портал по поиску работы и рекрутинговое агентство; сайт STEP LER имеет преимущество в простоте и удобстве по сравнению с другими сайтами по поиску работы и рекрутингу. Клиенты размещают только актуальные объявления о работе и резюме. Весь контент не мешает выполнению основной задачи — поиску сотрудников или новых рабочих мест. Все ненужные материалы, такие как советы по карьере, составлению резюме и поиску работы, удаляются. Весь контент не мешает выполнению основных задач работодателей и соискателей, таких как поиск резюме, размещение объявлений о работе, получение откликов от соискателей и поиск новой работы без отправки резюме.
Это особенно важно в эпоху, когда все большее распространение получают «мыслительная организация», «суборганизация» и «стенография». Люди ценят свое время и не отвлекаются на ненужную информацию. Несмотря на большое количество информации в каталоге, сайт STEP LER загружается быстро. Это, пожалуй, самое ценное, что есть в Интернете. Все компании могут бесплатно размещать объявления о работе, что облегчает поиск персонала. Мы знаем, что компании не могут угнаться за монополиями, поэтому мы специализируемся на совершенно бесплатном размещении вакансий для малого и среднего бизнеса. Соискатели могут облегчить себе поиск работы, связавшись с работодателями, указанными в наших объявлениях. Многие соискатели, особенно вахтовики, неохотно предоставляют свои контактные данные. Однако такие соискатели могут быть готовы позвонить и «встретиться» с потенциальными работодателями. Сильное присутствие в Интернете. Объявления о вакансиях, размещенные на веб-сайтах, повторяются в профессиональных сообществах и социальных сетях.
Базы данных резюме могут использоваться для отслеживания профиля, опыта, образования и квалификации соискателей, что позволяет отслеживать их, повышая их авторитет, подотчетность и благонадежность. Проверенные соискатели ежедневно обновляют свои резюме, обеспечивая их постоянную свежесть и актуальность. На сайте собрана большая база резюме в специализированных областях. В настоящее время существует очень мало каталогов резюме по соответствующим профессиям. Важен возраст соискателя, а не возраст работодателя. Компания предлагает привлекательные условия труда для токарей, фрезеровщиков, сборщиков и машинистов.
Найти хорошую рабочую силу еще никогда не было так просто. Грамотные работники без вредных привычек пользовались спросом, поэтому работодателям не приходилось тратить время и деньги на поиск подходящих кандидатов. Кроме того, соискатели неохотно публиковали свои резюме. В этой большой базе данных собраны самые актуальные резюме соискателей в сфере транспорта и логистики. Водители-курьеры, водители такси, водители грузовиков, водители погрузчиков, водители трамваев, водители автобусов, водители электробусов, водители троллейбусов, водители частных автомобилей, частные водители и персональные водители. Эти соискатели часто размещают свои объявления о работе на STEP LER.
Это еще одно преимущество сайта перед конкурентами. Компании, размещающие объявления на сайте, являются одним из основных вариантов для потенциальных соискателей. Для компаний профиль компании — это и привлекательный элемент брендинга, и возможность разместить объявление о вакансиях. Профили компаний легко заполняются. Как профиль компании, так и ранее размещенные вакансии можно редактировать в режиме реального времени. Соискатели могут выбрать свою будущую работу из большого количества вакансий, предлагаемых компанией, разместившей вакансию.
Если вакансия не была размещена, соискатели могут связаться с рекрутером работодателя по телефону или электронной почте. Мощная поисковая система сайта позволяет соискателям отобрать подходящие резюме и объявления о работе. Удобная функция интеллектуального поиска позволяет легко найти резюме из любого региона России.